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Título

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Gerente de Vendas Técnicas

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Vendas Técnicas altamente motivado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá um forte histórico em vendas técnicas, com a capacidade de entender e comunicar complexas soluções técnicas para uma variedade de clientes. Este papel é crucial para o crescimento e sucesso contínuo da nossa empresa, exigindo uma combinação de habilidades técnicas e de vendas para identificar e capturar novas oportunidades de negócios. O Gerente de Vendas Técnicas será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas, construir e manter relacionamentos com clientes, e trabalhar em estreita colaboração com as equipes de engenharia e produto para garantir que as soluções oferecidas atendam às necessidades dos clientes. Além disso, o candidato deve ser capaz de liderar e motivar uma equipe de vendas, definindo metas claras e monitorando o desempenho para garantir que os objetivos de vendas sejam alcançados. Se você é apaixonado por tecnologia e tem um talento para vendas, gostaríamos de ouvir de você.

Responsabilidades

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  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas técnicas.
  • Construir e manter relacionamentos fortes com clientes.
  • Identificar novas oportunidades de negócios.
  • Colaborar com equipes de engenharia e produto.
  • Liderar e motivar a equipe de vendas.
  • Definir metas de vendas e monitorar o desempenho.
  • Participar de feiras e eventos do setor.
  • Fornecer feedback ao desenvolvimento de produtos.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em vendas técnicas.
  • Habilidades excepcionais de comunicação e negociação.
  • Conhecimento técnico em soluções de TI.
  • Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
  • Forte orientação para resultados.
  • Habilidades de liderança e gestão de equipe.
  • Disponibilidade para viajar.
  • Formação superior em área relevante.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever uma venda técnica bem-sucedida que você liderou?
  • Como você lida com clientes difíceis?
  • Qual é a sua abordagem para motivar uma equipe de vendas?
  • Como você se mantém atualizado com as tendências do setor?
  • Pode nos dar um exemplo de como você superou um desafio de vendas?
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